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在管理的过程中,放松比加紧控制容易
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在管理的过程中,放松比加紧控制容易
 
在管理的过程中,放松比加紧控制容易
    

    如果你不能确定完成一项任务,需要给你的员工多少指导,那么通常开始阶段,严紧的监督比放松的监督要好。为什么呢?因为如果你发现你的员工比你想象的要好,你就可以放松监督管理,同时员工们会爱戴你,并以一种积极的方式作为响应。这样,还会帮助你表达对员工们进行的高质量工作所不断增加的敬意。 
    相反,如果开始你采取放松管理,而后发现员工们的技能比你预期的要差时,你就会处于尴尬的境界。尽管纠正或加强指导他们的工作是正确的,但你会发现他们会把你的努力看作是不恰当的,狭隘管理,甚至是破坏。毕竟,他们和以前的做法没有什么不同,为什么你要突然做某些改变呢?这样,反感产生了。 
    开始苛刻而后和蔼比开始和蔼而后苛刻容易,因此放松比加紧控制要容易。
日期:2007-1-13  来源:佚名  
 
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